Esim, lyhenne toisin sanoen, on järjestelmä , joka tukee henkilöstön kehittymistä . Se keskittyy sellaiseen arviointiin ja tavoitteiden asettamiseen , jolloin työhön kuuluu merkittävästi parannetut keinot kasvaa. Yleensä esim-prosessi integroituu yrityksen toimintamalliin, ja voi johtaa tehokkaampaan työilmapiiriin sekä työntekijöiden